场景：某大学服装设计学院办公室内，教授沈志然与傅延栋就招生问题以及对学生的教育问题产生冲突。 这时门外有人引荐一个新学生来拜师。 新学生是苏明玉，被傅延栋批评后，决定寻求沈志然的帮助。
以下是剧情对话：
傅延栋（严厉地）：你堂堂一个大学教授，掌管着整个服装设计学院，却如此为难自己的学生，哼，你的汉服专业招生都困难，又有什么资格教训学生呢？
沈志然（苦笑）：教授，听说冷门的专业如果一直拿不到拨款，没有持续新生资源的话，就会被撤专业，这是真的吗？ 是的，这是事实。
如果汉服研究院真的被撤，你我是学者无法阻挡这一趋势。 难道你不知道学院面临的困境吗？ 这背后有太多的无奈和压力。 我不是来闹事，而是来带走我的学生。 苏明玉，从今开始，他就是我沈志然的关门弟子了。
我看得出来你的资质很好，何必如此难过和沮丧呢？ 跟我一起走吧。 跟我一起去汉服研究院发展吧。 我们愿意接纳你！ 并且帮助你实现自己的梦想！ 你不需要在傅教授这里受苦了！ 他只会打压你的才华！
傅延栋（对门外喊道）：你进来吧，这是你选择的导师。 好好跟老师道歉，记住你现在所做的决定对你的前途至关重要。 如果你愿意留下来的话，我可以考虑让你在团队里打杂。
但是你必须向我道歉！ 这是唯一的条件！ 这涉及到你的前途和未来的发展。 可要好好想想去哪里比较好！ 不过就算你决定去哪里我也不关心了！ 学生我有选择学生的自由权。
除非他真的不合格或者是令人讨厌的令人作呕的行为不断！ （强调的语气渐增）哼！ 我早就知道傅教授是故作姿态！ 他的行为只会让团队更加分裂！ 没有必要把这里搞得乌烟瘴气！ 我有权力带自己想去的学生走！
学生，走吧！ （转向苏明玉）跟我走吧！ 我会教你真正的汉服设计技巧和文化内涵！ 这才是真正的华服文化！ （严肃的语气转为激励）未来的路还长着呢！ 让我们一起创造美好的未来吧！
（眼神充满信心和希望）好了赶紧来拜见老师吧！ 记得自己的立场啊！
我要向全院宣布：我们要带领自己的团队走出一条光明道路来证明给大家看无论是有争议的制度或者古老传统背后的文化传承和价值传承其实它的重要性远远大于所设纷争的事物本身我绝不容许这样自相矛盾的一切在这里发生在我们团队之中今天你有幸遇到一个好导师并因此开始了人生新篇章这就是你成长的重要时刻之一加油年轻人未来可期（情绪高昂地）让我们一起为华服文化传承而奋斗努力不断追求吧加油我们就在通往胜利的道路之上实现心中的梦想和文化传承的愿景吧！